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PV-Wahl 
Informationen und Einordnung

Die PV-Wahl rückt näher - die Wahlunterlagen werden in Kürze versandt– und damit steht ihr bald vor einer wichtigen Entscheidung. Da sich im Austausch auf der Strecke gezeigt hat, dass es noch viele Fragen zum Ablauf der Wahl gibt und die Unterschiede zwischen Gewerkschaft und Personalvertretung (PV) nicht immer eindeutig sind, findet ihr hier eine kurze Übersicht 

Ablauf der Wahl

 

Die PV-Wahl wird als Briefwahl durchgeführt. Ihr erhaltet die Wahlunterlagen per Post nach Hause und könnt diese in Ruhe prüfen und ausfüllen.

 

Ihr habt EINE Stimme, die ihr an eine Liste vergebt.

 

Insgesamt stellen sich 9 Listen mit unterschiedlich vielen Kandidaten zur Wahl.

 

Die PV besteht – wie auch in der laufenden Amtszeit – aus 43 Personalvertretern.

 

Es gibt ein Auszählverfahren mit dem Namen d’Hondt.• Die Anzahl der Sitze in der PV richtet sich nach den Stimmen, die die jeweilige Liste erhält.

 

Die Amtszeit beträgt 4 Jahre.

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Auf dem Stimmzettel sind pro Liste zunächst zwei Namen sichtbar – die sogenannten Listenführer. Es lohnt sich daher, sich mit den Listen und ihren weiteren Kandidaten zu beschäftigen.

 

Jede Stimme zählt. Eure Teilnahme macht den Unterschied!

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Grundsätzliches

 

Gewerkschaft vs. Personalvertretung (PV)

 

Eine Gewerkschaft vertritt unsere Interessen auf tariflicher und politischer Ebene, d. h. unsere Gewerkschaft schließt Tarifverträge ab. Diese sind über Doc Surf Mobile einsehbar (z. B. MTV, VTV).Die Mitgliedschaft ist freiwillig, aber ratsam. 

 

Personalvertretung (PV) Unsere PV wird direkt von uns, der Kabine, gewählt.

 

Ihre Hauptaufgabe ist es, unsere Interessen gegenüber der Arbeitgeberin zu vertreten.

  • Überwachung der Einhaltung von Tarifverträgen, Vorschriften und Gesetzen

  • Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bzw. Mitbestimmung bei betrieblichen Themen

  • Ansprechpartner für eure Anliegen im Arbeitsalltag

  • die PV verhandelt keine Tarifverträge und hat somit keinen direkten Einfluss auf z.B. MTV Verhandlungen

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​Für unsere Liste 3 ist eine gute Zusammenarbeit zwischen Gewerkschaft und PV deshalb sehr wichtig.

 

 

Innerhalb des Gremiums der PV werden Ausschüsse gebildet, die sich mit spezifischen Themen befassen, wie z. B.:

  • Arbeitsplatz Kabine

  • Ausschuss für Arbeits- und Gesundheitsschutz

  • Ausschuss Familie, Pflegezeit und Soziales

  • Ermäßigtes Fliegen u. v. m. (nachzulesen über Ebase)

 

Wenn man sich näher mit den Aufgaben der PV beschäftigt, sieht man, wie vielfältig die Arbeit des Gremiums ist und in welchen Bereichen unsere Interessen vertreten werden.

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